Marvin Gonzales
Partner — Talent & Business Development
Marvin verantwortet Mandatsaufnahme bis Shortlist-Präsentation — mit Hintergrund in Direktansprache und Business Development in Finanzumfeldern.
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Über uns
Eine europäische Recruiting-Praxis
White Collar und Blue Collar — beratergeführt.
Die Berater für Ihr Mandat
Kleines Team, direkte Verantwortung. Sie arbeiten mit den Personen, die briefen, interviewen und die Shortlist präsentieren.
Daria Samburic
Partner — Finance & Candidate Relations
Daria bringt Finanzbranchen-Erfahrung und PE/M&A-Netzwerktiefe mit und leitet Kandidatenbewertung sowie Firmen–Talent-Beziehungen.
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Arbeitsprinzipien
Mandatsstruktur und sichtbare Verantwortung.
- Delivery-Modell
- Beratergeführt
- Service-Spuren
- White · Blue Collar
- Dossier-Standard
- Strukturiert, interviewbasiert
- Märkte
- DACH · EU
DMR International ist eine europäische Recruiting-Praxis mit White-Collar- und Blue-Collar-Spuren.
Marvin Gonzales führt Arbeitgebermandate und Suchlieferung — von Intake und Marktmapping bis zur Shortlist.
Daria Samburic unterstützt Kandidatenkoordination und Dossieraufbereitung.
Kleine Teams, beratergeführte Mandate — klare Verantwortlichkeit in jedem Schritt.
Mit einem strukturierten Gespräch starten
Arbeitgebermandat, Kandidatenregistrierung oder allgemeine Anfrage.