Process
Du briefing à la shortlist
A documented mandate sequence run by the consultants you brief — no hand-off chain.
Four mandate stages
Each stage produces a defined output before the next begins.
Briefing
Role, team context, location, languages, and decision criteria agreed in writing.
Livrable
Written mandate scope
Cartographie
Targeted outreach and triage against the brief — no unfocused CV forwarding.
Livrable
Mapped candidate pool
Entretiens structurés
Consultant-led conversations with dossier notes on fit, motivation, and constraints.
Livrable
Interviewed dossiers
Shortlist curatée
A focused set of profiles with availability and market context for hiring decisions.
Livrable
Shortlist pack
Notre fonctionnement
Process facts that apply to every mandate, regardless of track.
- Modèle de livraison
- Piloté par consultants
- Pistes de service
- White · Blue Collar
- Standard dossier
- Structuré, basé sur entretien
- Marchés
- DACH · EU
Processus conçu pour la clarté à chaque étape.
- Briefing — rôle, contexte, lieu, langues, critères par écrit.
- Cartographie — approche ciblée et tri.
- Entretiens structurés — conversations et notes dossier.
- Shortlist curatée — profils ciblés avec disponibilité.
Mêmes consultants du premier appel à la shortlist.
Commencer par un échange structuré
Employer mandate, candidate registration, or general enquiry — we read every message and respond with next steps.