Candidate dossier
REF 2026-0147
Senior FP&A Specialist
Shortlist stage- Track
- White Collar
- Markets
- DE · AT · CH
- Languages
- DE C1 · EN B2
- Availability
- 6–8 weeks’ notice
- Compensation
- Withheld until introduction
Recruitment, run by consultants
DMR International conduce mandate White Collar și Blue Collar cu dosare structurate.
Illustrative preview · no personal data
DACH · BENELUX · CEE — EN DE NL FR PL RO RU UK
Cum operăm
Fapte de proces — fără metrici umflate.
- Delivery model
- Consultant-led
- Service tracks
- White · Blue Collar
- Dossier standard
- Structured, interview-backed
- Markets
- DACH · EU
Familii de roluri
Șase arii pe două track-uri.
Finance
White Collar · DACH și UE extinsă · Finance & Transactions de la analyst la leadership
Technology
White Collar · Roluri remote și hub în UE · Inginerie, infrastructură, tehnologie produs
Proiect & Produs
White Collar · Programe transfrontaliere · Conducere proiect, program și produs
Care
Blue Collar · Focus DE cu mobilitate UE · Asistență medicală, suport, coordonare clinică
Construcții / SHK
Blue Collar · Coridoare construcții DACH · Meserii, șantiere, instalații SHK
Logistică & Depozit
Blue Collar · Site-uri DE și NL · Depozit, flotă, fulfilment
Două track-uri
White Collar and Blue Collar mandates share process discipline.
White Collar
Specialist hiring for finance, technology, and project or product leadership. Established delivery with dossier-backed shortlists.
- Finance & Transactions mandates
- Technology and infrastructure roles
- Project, programme, and product leadership
- Structured interviews before shortlist release
Blue Collar
Operational hiring for care, construction, and logistics environments. Same dossier discipline — practice currently scaling sector depth.
- Care and nursing operational roles
- Construction trades and SHK installation
- Logistics, warehouse, and fleet operations
- Stadiu expansiune: fit și capacitate per mandat
Secvența mandatului
Four steps from briefing to shortlist. The same consultants run each stage.
Briefing
Role, team context, location, languages, and decision criteria agreed in writing.
Rezultat
Written mandate scope
Mapare piață
Targeted outreach and triage against the brief — no unfocused CV forwarding.
Rezultat
Mapped candidate pool
Interviuri structurate
Consultant-led conversations with dossier notes on fit, motivation, and constraints.
Rezultat
Interviewed dossiers
Shortlist curat
A focused set of profiles with availability and market context for hiring decisions.
Rezultat
Shortlist pack
Candidate dossier
REF 2026-0152
Pflegefachkraft (m/w/d)
Profile complete- Track
- Blue Collar
- Region
- Bayern, DE
- Languages
- DE C1
- Availability
- 4 weeks
- Compensation
- Withheld until introduction
Illustrative preview · no personal data
Consultații pentru mandatul dvs.
Echipă mică, responsabilitate directă. Lucrați cu persoanele care briefuiesc, intervievuiesc și prezintă shortlist-ul.
Marvin Gonzales
Partner — Talent & Business Development
Marvin conduce mandatele angajatorilor de la intake până la prezentarea shortlist-ului, cu experiență în outreach direct și business development în medii financiare.
LinkedIn
Daria Samburic
Partner — Finance & Candidate Relations
Daria aduce experiență în industria financiară și profunzime de rețea PE/M&A; conduce evaluarea candidaților și relațiile firmă–talent.
LinkedIn
Înregistrare candidat
Înregistrare confidențială pentru oportunități White Collar și Blue Collar pe piețele europene.
- Conversații conduse de consultant — nu funnels automate
- Dosare structurate înainte de introducerea către angajator
- Contact direct când un mandat relevant se aliniază
Începeți cu o conversație structurată
Employer mandate, candidate registration, or general enquiry — we read every message and respond with next steps.
Cerere mandat angajator
Indicați rolul, țara de angajare și calendarul. Răspundem cu domeniul și pașii următori.