Candidate dossier
REF 2026-0147
Senior FP&A Specialist
Shortlist stage- Track
- White Collar
- Markets
- DE · AT · CH
- Languages
- DE C1 · EN B2
- Availability
- 6–8 weeks’ notice
- Compensation
- Withheld until introduction
Recruitment, run by consultants
DMR International voert White Collar- en Blue Collar-mandaten uit met gestructureerde dossiers.
Illustrative preview · no personal data
DACH · BENELUX · CEE — EN DE NL FR PL RO RU UK
Hoe we werken
Procesfeiten — geen opgeblazen metrics.
- Delivery model
- Consultant-led
- Service tracks
- White · Blue Collar
- Dossier standard
- Structured, interview-backed
- Markets
- DACH · EU
Rolfamilies
Zes hiring-gebieden over twee sporen.
Finance
White Collar · DACH en breder EU · Finance & Transactions van analyst tot leiderschap
Technology
White Collar · Remote en hub-rollen in de EU · Engineering, infrastructuur, producttechnologie
Project & Product
White Collar · Grensoverschrijdende programma's · Project-, programma- en productleiderschap
Care
Blue Collar · DE-focus met EU-mobiliteit · Verpleging, zorgondersteuning, klinische coördinatie
Bouw / SHK
Blue Collar · DACH-bouwcorridors · Vakmanschap, bouwteams, SHK-installatie
Logistiek & Magazijn
Blue Collar · DE- en NL-locaties · Magazijn, vloot, fulfilment
Twee service-sporen
White Collar and Blue Collar mandates share process discipline.
White Collar
Specialist hiring voor finance, technologie en projectleiderschap.
- Finance & Transactions mandates
- Technology and infrastructure roles
- Project, programme, and product leadership
- Structured interviews before shortlist release
Blue Collar
Operationele hiring. Blue Collar schaalt sectordekking op.
- Care and nursing operational roles
- Construction trades and SHK installation
- Logistics, warehouse, and fleet operations
- Uitbreidingsfase: fit en capaciteit per mandaat
Mandaatvolgorde
Vier stappen van briefing tot shortlist.
Briefing
Rol, context, locatie, talen en criteria schriftelijk.
Output
Schriftelijke scope
Marktmapping
Gerichte benadering en triage.
Output
Gemapte kandidatenpool
Gestructureerde interviews
Consultant-gesprekken met dossiernotities.
Output
Geïnterviewde dossiers
Gecureerde shortlist
Gefocuste profielen met beschikbaarheid.
Output
Shortlist-pakket
Candidate dossier
REF 2026-0152
Pflegefachkraft (m/w/d)
Profile complete- Track
- Blue Collar
- Region
- Bayern, DE
- Languages
- DE C1
- Availability
- 4 weeks
- Compensation
- Withheld until introduction
Illustrative preview · no personal data
De consultants voor uw mandaat
Klein team, directe verantwoordelijkheid. U werkt met de mensen die briefen, interviewen en de shortlist presenteren.
Marvin Gonzales
Partner — Talent & Business Development
Marvin begeleidt werkgeversmandaten van intake tot shortlistpresentatie, met achtergrond in directe outreach en business development in financiële omgevingen.
LinkedIn
Daria Samburic
Partner — Finance & Candidate Relations
Daria brengt ervaring in de financiële sector en PE/M&A-netwerkdiepte en leidt kandidaatbeoordeling en relaties tussen firma's en talent.
LinkedIn
Registreer als kandidaat
Vertrouwelijke registratie voor White en Blue Collar.
- Consultant-gesprekken — geen geautomatiseerde funnels
- Gestructureerde dossiers vóór introductie
- Direct contact bij passend mandaat
Start met een gestructureerd gesprek
Werkgeversmandaat, kandidaatregistratie of algemene vraag.
Werkgeversmandaat
Deel de rol, het land van werving en de planning. Wij reageren met scope en vervolgstappen.